| Mit Bewertungslisten kann wie überall im System auch das
Ergebnis jeder Veranstaltung bewertet werden, wobei hier zwei Formen der Bewertung
möglich sind: Einmal können die Teilnehmer die Qualität
der Veranstaltung beurteilen.
Umgekehrt können bei Schulungen und ähnlichen Veranstaltungen aber
auch die Erfolge der Teilnehmer gemessen werden, die sich einerseits in
einer Beurteilung des Lernerfolgs (Zeugnis oder Teilnahmebestätigung) und andererseits in
einer Anpassung der zum Mitarbeiter gespeicherten Qualifikation niederschlagen können.
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