| Die Schulungsprogramme werden mit den Werkzeugen
des Veranstaltungsmanagements entwickelt und sind dort in allen Details geplant und
aufgezeichnet. Der Schulungsbedarf ergibt sich einerseits
durch Festlegung von Terminen für periodisch zu wiederholende Ausbildungsvorgänge (etwa
einmal jährlich QS-Nachschulung für alle Mitarbeiter) und andererseits aus dem Vergleich
der Stellenanforderungen mit den Qualifikationen der Stelleninhaber.
Auch die Schulungspläne - Übersicht über geplante
Schulungsveranstaltungen - werden vom Veranstaltungsmanagement geliefert, das auch die
Verwaltung der Schulungsteilnehmer und der Schulungsaufzeichnungen erledigt. |
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