Der Systembereich Personalabrechnung besteht aus vier Teilsystemen, die alle im Zusammenhang mit der eigentlichen Lohnabrechnung anfallenden Aufgaben bewältigen:
Das Teilsystem Lohn/Gehalt erledigt die Lohnabrechnung mit Bruttobewertung und Ermittlung aller Bemessungen und Abgaben. Zur Integration in die Finanzbuchhaltung dient das Teilsystem Rechnungswesen, während das Teilsystem Kostenrechnung ein umfassendes Werkzeug zur Ermittlung und Analyse der Personalkosten darstellt. Schließlich erfüllen zahlreiche spezielle Auswertungen die spezifischen Anforderungen verschiedener Branchen und Kollektivverträge.
Der Systembereich Personalabrechnung bewältigt sämtliche Anforderungen in diesem komplexen Aufgabengebiet und kann zusammen mit den zentralen Funktionen der Personaldatenverwaltung als eigenständiges Lohnabrechnungssystem eingesetzt werden.
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