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Zusammenfassung

ISM Servicemanagement für Dienstleistungsunternehmen - Externe Anwendungen
Lohnabrechnung

Die Lohnabrechnung bewältigt alle Aufgaben des Personalbüros, ist vollständig in die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung integriert und liefert wichtige Informationen zu den Personalkosten.

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Das Mitarbeiterbetreuungssystem MIBS ist ein umfassendes Personalmanagementsystem, das auf einer völlig neuartigen Konzeption basiert, die sich auf eine zwanzigjährige Erfahrung sowohl im Personalwesen wie auch mit Anwendungen unter dem Betriebssystem UNIX gründet.

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Das Softwarekonzept stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Computeranwendung und versucht, dem Management geeignete Hilfsmittel zur Förderung und Motivation der Mitarbeiter anzubieten und den Verwaltungsaufwand im Personalbereich mit umfassenden und äußerst leistungsfähigen Verarbeitungsfunktionen zu minimieren.

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Der generellen Konzeption folgend wurde bei der Softwaregestaltung darauf geachtet, auch den Anwendern des Systems mit bedienerfreundlichen, effizienten und zuverlässigen Programmen optimale Bedingungen zu bieten und die Lust an der Arbeit mit dem System zu wecken. In dieser Hinsicht bietet MIBS alle Vorteile modernster Softwaretechnologie:

• Leistungsfähige Managementinstrumente zur Personalführung
• Absolut zuverlässige Verarbeitungsfunktionen
• Kompetente und effiziente Systembetreuung und Wartung
• Außergewöhnliche Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an individuelle Bedürfnisse
• Mehrplatz- und Multitaskbetrieb ohne Einschränkungen
• Extrem hoher Systemdurchsatz ohne unnötige Wartezeiten
• Optimierte und höchstintegrierte Datenverwaltung mit minimalem Erfassungsaufwand
• Hoher Bedienungskomfort durch Maskensoftware mit Bedienerführung und Onlinehilfe
• Sofortige Auskunftsbereitschaft in allen Systembereichen und über beliebige Zeiträume

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Das System zeigt qualitativ wie quantitativ überragende Eigenschaften, ragt um Größenordnungen über übliche Lohnabrechnungssysteme hinaus und eröffnet völlig neue Dimensionen im Bereich des Personalmanagements.

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Das Mitarbeiterbetreuungssystem MIBS setzt sich aus vier Systembereichen mit jeweils mehreren Teilsystemen zusammen:

Der Bereich Personaldaten steuert das gesamte Dateisystem von MIBS, enthält das Personalinformationssystem zur Arbeitskräftedokumentation und bewältigt spezielle Aufgaben im Bereich des Datenmanagements.

Das Personalmanagement umfasst die Planungs- und Steuerungsfunktionen des Personalwesens, die auf einer Arbeitsplatzdatenbank mit Qualifikationsstrukturen basieren.

Die Personalevidenz umfasst Teilsysteme für die KV-Abrechnung und Schemabezüge, für die Zeitwirtschaft, für die Verwaltung von Darlehen und Exekutionen sowie zur Kontrolle von Urlauben, Krankenständen und Fehlzeiten. Außerdem wird in diesem Systembereich das Management der Personaldokumente abgewickelt.

Der Bereich Personalabrechnung enthält ein vollständiges Lohnabrechnungssystem mit leistungsfähigen Einrichtungen für die Kostenrechnung, das auch als eigenständiges System eingesetzt werden kann.

Weitere Informationen zum Mitarbeiterbetreuungssystem finden Sie im Webbereich software/personal.