Mit der Generierung von Dienstplänen hat die Softwareentwicklung der
Dialog Data wieder einmal ihre überragende Lösungskompetenz
bewiesen und mit einer weltweit einzigartigen Software eine
absolut perfekte Lösung für ein praktisch unlösbares Problem
gefunden.
In kürzester Zeit werden optimale Dienstpläne
erzeugt, womit sich für die Einsatzplanung im Personalbereich der
Aufwand um mehr als 90 % reduzieren kann.
Sind zum Beispiel in einem Restaurant pro Tag fünf
Stellen in drei Schichten (also 15 Jobs) zu besetzen, wofür
insgesamt 24 Mitarbeiter (Standardarbeitskräfte und Aushilfen) zur
Verfügung stehen, gibt es an einem einzigen Tag 24! / 9! =
1710000000000000000 Möglichkeiten, die 24 Mitarbeiter auf die 15
Stellen zu verteilen. Ein Computer, der pro Sekunde eine Million
mögliche Kombinationen überprüfen kann, würde mehr als 50.000
Jahre rechnen, um die optimale Lösung zu finden.
|
|
| Die Dienstplangenerierung des Dialog Data
Mitarbeiterbetreuungssystems löst dieses Problem auf eindrucksvolle
Weise. Eine grandiose Kombination aus 40 Jahren Erfahrung mit
Personalsoftware und höchst anspruchsvoller Mathematik
(Graphentheorie, Operations Research, lineare Optimierung) in
Verbindung mit Elementen der Künstlichen Intelligenz und
einem von der Dialog Data entwickelten Bewertungssystem,
welches pro Tag die Anforderungen und Einschränkungen für jeden
Mitarbeiter und jede Stelle evaluiert, ist die Grundlage für eine
extrem flexible und leistungsfähige Lösung. |
Ausgezeichnet mit dem ebiz egovernment Award 2010
|
|
|
|
Die Generierungssoftware beachtet
- unterschiedliche Arbeitsrhythmen (zum
Beispiel nach vier Tagen Arbeit zwei Tage frei),
- individuelle Einschränkungen (etwa keine
Arbeit an Feiertagen oder keine Nachtarbeit),
- die Eignung des Mitarbeiters für die
Stelle,
- arbeitsrechtliche sowie organisatorische
Anforderungen
- eine gleichmäßige Verwendung der
Mitarbeiter,
- dass Dienstnehmer an aufeinander folgenden Tagen
in derselben Schicht bleiben,
- die Einhaltung der Ruhezeiten,
- Vorgaben für Mindest- und
Höchsteinsatzzeiten,
- Urlaubs- und Abwesenheitswünsche
und etliche weitere Vorgaben,
welche die Gestaltung des Dienstplans beeinflussen.
|
|
| Diese Kriterien werden pro Mitarbeiter, Arbeitstag
und Stelle bewertet, wobei der Anwender durch Gewichtungsfaktoren
die Bedeutung der einzelnen Einflussgrößen auf die
Personaleinsatzplanung nach seinen Bedürfnissen steuern kann. |
|
| Bei Bedarf kann das System auch mehrere Tage dauernde
Abläufe (zum Beispiel Busreisen) bei der Generierung der
Dienstpläne verarbeiten und nebenbei die dabei anfallenden Reisespesen
abrechnen. |
|
| Die Krönung der Software ist ihre Performance
trotz der unüberschaubar vielen möglichen Lösungsvarianten: Die
Generierung eines Dienstplanes für 30 Jobs mit 50 Mitarbeitern, der
sämtliche Vorgaben perfekt berücksichtigt, für ein ganzes
Jahr dauert nicht einmal eine Sekunde. |
|
| Hier
finden Sie Details |
| Eine detaillierte Beschreibung der
Software zur Erzeugung von Dienstplänen mit einem kompletten
Beispiel finden Sie bei software/personal/zeit/dienstplan.
Sie können diese Informationen auch als PDF-Datei
(42 Seiten, 2850 KB) herunterladen. |
 |
|
| Motivation
durch innovative Arbeitsmodelle |
| Weil Sie mit dem Dienstplansystem familiengerechte
Arbeitsmodelle zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit nutzen und
gleichzeitig Kosten senken können, erfahren Sie auf den Webseiten software/personal/zeit/familieundberuf.
Sie können diese Informationen auch als PDF-Datei
(12 Seiten, 627 KB) herunterladen. |
|
|
| Lösungen
für das Personalwesen |
| Selbstverständlich ist die Generierung
von Dienstplänen kein isoliertes Produkt, sondern in eine
umfassende und in vielen Praxisjahren bewährte Lösung für das Personalwesen
mit eigenen Mitarbeiterportal,
Zeitwirtschaft,
Abrechnungssystem,
Personalinformationssystem
und vielen weiteren Funktionen eingebettet. |
|
| Falls
Sie weitere Fragen haben ... |
| Wenn Sie weitere Informationen
benötigen, können Sie uns über die Feedbackseite
kontaktieren oder einfach anrufen: +43/316/810091 (Fax +43/316/810091-15). |
